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patagonia员工福利如何
Patagonia是一家知名的户外服装和装备公司，其员工福利极为优厚。公司实行“9/80”轮班制，即周一到周四工作9小时，周五工作8小时，之后循环休息一天。员工还享有超长带薪假期，可去参与环保项目。更特别的是，Patagonia鼓励员工冲浪，并将其写入员工手册。此外，自1983年起，公司就设立了企业幼儿园，方便员工照顾孩子。这些福利不仅提高了员工士气，也极大降低了员工流失率，Patagonia每年的员工流失率仅为4%。即使在经济不景气的年份，公司也坚持不削减员工福利，正是这种以人为本的经营理念，让Patagonia赢得了员工的忠诚和高效工作。
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