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员工福利其它有什么
员工福利除了基本的薪资待遇外，还涵盖了多个方面。其中，健康保险和退休金计划是员工长期保障的重要组成部分，为员工的未来生活和健康提供了有力支持。此外，带薪休假、病假及家庭照顾假等时间福利，确保了员工在工作与个人生活之间取得平衡。为了提升员工技能和职业发展，企业还会提供培训和教育机会。同时，员工还可能享受到弹性工作制度、员工折扣、团队建设活动等福利，这些都有助于增强员工的归属感和工作满意度。综上所述，员工福利是一个多元化的体系，旨在全方位关怀员工的身心健康与职业发展。
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员工福利有什么有关要求
员工福利有什么有关要求中华全国总工会数次与中间相关部门开展商议后，于2014年7月3日下达了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，在其中要求工会过年或过节能够向全体人员vip会员派发小量的传统节日福利品。2...
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