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各酒店集团疫情期间员工福利如何
疫情期间，各大酒店集团积极采取措施保障员工福利。万豪集团提供灵活工作安排，包括远程办公和弹性工作时间，同时增加健康福利，如心理咨询和资源。希尔顿集团实施轮岗制度以减少员工压力，并设立专项基金援助受影响员工。雅高酒店集团则加强线上培训，提升员工技能，同时确保疫情期间的薪资稳定。洲际酒店集团推出“关爱员工”计划，包括紧急资金支持、心理健康服务和灵活休假政策。华住集团则重点保障员工基本薪资，提供防护用品，并开展心理健康讲座。这些举措体现了酒店集团在疫情期间的责任感，有效维护了员工权益，增强了团队凝聚力。
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