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福利高的企业就是好企业吗？
2018-04-22
企业福利到底应该怎样规划？很多人认为自然是越高越好。可是，让数以百万计的工人下岗失业的国企、曾经的行业大佬诺基亚和索尼，均用事实作了证明：你这种思维又错了。企业没福利自然是等死，但是，高福利却一定是...
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别让员工福利变成企业“负利”
2018-04-21
盛暑时节，全国多地进入高温烧烤模式，武汉一家企业给员工发西瓜防暑降温，由于西瓜数量不够，发放标准是3个人分一个西瓜，这让该企业的员工郁闷不已。一个西瓜不到20斤，3个人分，分起来挺麻烦，分好后各自带回家...
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设计福利计划应该从何入手？
2018-04-20
一项有竞争力的综合福利组合应包括养老保险、医疗保险、工伤保险，旅游、额外休假和辅助教育，公司某种形式的退休制度和救助计划，午餐补助。留人主要是靠福利，要有其他公司没有的福利计划。比如企业内部的法律顾...
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企业加大员工福利的秘密
2018-04-19
读到一个案例，说是美国的一家企业荣获了最佳雇主，同时这家企业还创造了行业内连续多年成长率第一的奇迹，这家企业有一个特点：员工福利非常好，从薪酬待遇到办公环境，从节日关怀到各种补贴，甚至它的员工家里有...
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广东职工福利有望提高，这些福利或成现实！
2018-04-18
广东职工福利标准最近提高啦!考证补助，结婚生育慰问金，退休离岗纪念品或变成现实！近日，广东省总工会制定并下发《广东省基层工会经费收支管理实施细则(试行)》，就工会经费用于职工各项开支作出规定。23项支出...
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福利预算有限 如何花小钱做大事？
2018-04-17
在人力资源的的几大模块中，“薪酬福利”常常被放在一起说。薪酬，顾名思义，是对员工工作劳动付出的报酬，是一种固定的回报。而福利，更多的是一家公司除劳动所得外，额外给予的各项为满足职工物质文化生活，保证...
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解决福利品众口难调问题有三招
2018-04-16
花有千姿百态，人有不同风采，每个人都有着不同的爱好、审美。“众口难调”一直是负责员工福利工作者的心声。临近年关将至，各公司已经开始准备春节员工福利了，如何采购让员工称心的礼物是HR烦恼的意见事情。针对...
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员工生日福利方案
2018-04-15
为了增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在饭店工作的员工切实感受到博雅大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。一、适...
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业绩越好、福利越差的怪现象
2018-04-14
这种现象多出现在民营企业，而且应该多见于劳动密集型企业，说白了，其利润是靠大量剥削剩余价值来实现的。而且，现在劳动力处于买方市场，所以经理们也不得不卖命地干。但随着管理效益地认同，平均劳动生产率的提...
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让自助式福利为员工带来更强的归属感！
2018-04-13
传统上，企业向员工提供的福利大多是固定的、类似的，但员工的实际需求却并不完全一样，且随着时代的发展而日趋多样化。传统的固定式福利往往无法满足员工的不同需求，从而削弱了福利实施的效果。于是，很多企业开...
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