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2019-05-16
一个公司老总聊起了员工激励的问题。这个老总觉得大家平时上班的时候都死气沉沉的,没有活力。就计划引进员工福利激励的方式。做法是这样的,普通员工的福利主要是三大节日会有员工节日福利,每年端午、中秋和春节...
查看详情2019-05-15
企业福利对提升企业品牌和口碑是个绝佳武器,是公司锁住员工的温柔锁链,与员工心内沟通和情感共鸣的纽带,更是HR为系公司人员和谐和提升员工满意度的必修课。对公司而言,一项人性化贴心的福利措施,肯定能让员工...
查看详情2019-05-14
个人所得税对收入较高者可算是一把利刀,每个月餐桌上的红烧肉就被削走了。月薪3万的开发人员个人所得税够他一家租个好房子了。对公司而言,员工的薪金越高付出的五险一金也更多。企业和员工都有降低税赋增加收入...
查看详情2019-05-13
出差是公司永恒的话题,公司业务拓展就需要外联客户,少不了出差行程。企业福利当然不会少了对于差旅出行人员的福利拉!出差涉及到机票、火车、住宿、叫车、餐饮、办证、送礼等等。每个公司都有出差行程的相关规定...
查看详情2019-05-12
企业像年终奖一样会给员工发福利,是因为企业对员工的工作表示认可,总得来说目的就是激励员工,但愿他们能珍惜工作机会,对公司心存感激,工作上尽心尽力。福利plus员工福利商城平台将为企业团体和签约企业的员工...
查看详情2019-05-11
给职工好的福利,是企业留住人才和招揽精英职工的有效方式。给职工享受完善的工会福利,如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年假、奖励礼品等。职工享受福利对企业发挥积极的作用:1、可以调控人工成本和生产基金...
查看详情2019-05-10
对企业来说员工是最为重要的。只有优秀员工,企业才能在激烈的竞争中生存,员工是企业生存的根本,企业必须重视员工的价值。有能力的员工可以使企业越做越强。所以企业要想强大,必须从关怀员工开始!一、关怀员工...
查看详情2019-05-09
福利采购是一个高风险职业,没有按公司的要求采购到合适的产品你的错;价格采购高了你的错;工作都做好了还是有错,别人会在背会说采购应拿了回扣......采购小明负责公司节日礼品和员工生日礼物、办公用品的采购但...
查看详情2019-05-08
企业员工福利,作为企业引才留才、提高雇主品牌的关键方法,近些年被愈来愈多的企业所高度重视。创建一个好的员工福利制度,提高职工对企业福利的认知度,认可企业文化艺术及其企业价值观,并不是随意挑选一个礼品...
查看详情2019-05-07
人力资源(行政)经理是个高风险职业,在大公司更是如此。不能让员工满意,老板就会对你不满意。每年的员工福利发放处理不好就会被全员工抱怨、埋怨你和公司不好,老板出钱了讨不好员工还反效果,老板肯定要K你。...
查看详情公司员工福利法律规定详解(企业如何合法提供员工福利)
2025-02-13
员工福利满意度的重要性(企业如何通过提高员工福利满意度来提升竞争力)
2025-02-13
女员工福利类型详解(企业为女员工提供的全面福利)
2025-02-13
提升企业竞争力:优化员工福利方案(全面解析创新员工福利提案)
2025-02-13
员工意外险:一种重要的员工福利(企业为何要为员工购买意外保险)
2025-02-13
外购商品用于员工福利的会计分录处理(如何正确进行外购商品发放员工福利的会计分录)
2025-02-13
公司福利:员工福祉与企业共赢的桥梁
2025-02-13
公司福利:构建员工满意与忠诚的桥梁
2025-02-13
公司福利:塑造职场幸福感的重要一环
2025-02-13
公司福利:构建员工幸福家园的基石
2025-02-13