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2023-02-15
福利规划企业和HR考虑什么?1.福利设计要考虑全面除了现金奖励、全员普适型福利,还要考虑个性化福利,精神福利等。尤其近年来越来越多00后步入职场,他们也会更加看重这样的福利。企业通过设置人性化的福利政策,...
查看详情2023-02-10
“福利”二字,在中国也是古已有之的。东汉末年的哲学家仲长统批评时政的文章中,就有“奸人擅无穷之福利,而善士挂不赦之罪辜”的谠论。按具体的语境来说,这里的“福利”就是指的幸福和利益。1996年出版的《现代...
查看详情2023-02-06
为提升企业员工福利,结合日益多变的环境和与日俱增的竞争,企业必须更多地去考虑和关心员工的多层需求,今年诸多企业都开始了“降本增效”,因此,如何优化企业福利项目,加强企业员工福利管理激励员工,已经成了...
查看详情2023-01-14
“上瘾模式”是互联网产品领域的一个流行概念。也就是说,如果某种行为发生得足够频繁,人们认为它有足够的用途,这种模式自然会进入我们的习惯范围,成为我们习惯的行为方式。对于那些希望员工爱上福利的企业来说...
查看详情2023-01-11
目前,由于经济低迷和疫情的反复影响,中国许多人生活不好,工作累不稳定,超市工作不仅容易稳定,所以超市员工非常令人羡慕,2000年,超市员工工资约200元,2010年,增加三倍,达到600元,同期在工厂工作几乎是水...
查看详情2023-01-06
如今,越来越多的员工开始成群结队地离开组织和劳动力市场,越来越多的企业关注员工的福祉和奉献精神。企业应该如何考虑福利成本控制和员工体验的改善?跟随企业福利平台,查看您需要了解的所有关于员工福利指标的...
查看详情2023-01-03
企业给员工福利一直是一个非常复杂的问题。其中,如何为员工选择福利礼品一直是员工受益的一个非常复杂的问题HR人们头疼。每逢节假日送福利,要选择让员工和老板满意的福利礼品,需要注意以下几点:1.预算限制:少...
查看详情2022-12-28
目前,绝大多数企业的人事管理仍处于薪酬福利制度的初级阶段,主要表现为:薪酬结构过于单一,员工福利制度较多,但员工抱怨较多,优秀人才保有率较低;或者福利待遇设置过时,难以反映应有的感知,企业成本增加,...
查看详情2022-12-23
同样的福利政策已经不能满足员工多角度、多样化的需求。企业需要花费大量的时间、成本和人力资源来做好员工福利工作,但如果能交给专业的员工福利平台,那就容易多了。员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组...
查看详情2022-12-19
最近,英国的一个“试验”引起人们的注意。据英国媒体报道,自6月6日起,英国开始实施世界上最大的一周四天工作制试点活动,来自各行各业的3000多名员工参加。这个测试持续了半年“100:80:100”模式发展,即工资...
查看详情新年员工福利:表达公司对员工的关怀与尊重
2023-12-01
新年员工福利:让员工在冬季感受温暖
2023-12-01
新年员工福利:表达感谢与激励并重
2023-12-01
企业还可以为员工提供各种实物福利
2023-12-01
最常见的福利是加薪和年终奖金
2023-12-01
公司可以提供现金福利,例如年终奖金、礼品卡或加薪
2023-12-01
新年福利旨在感谢和激励员工
2023-12-01
新年福利:表达公司关怀,提升员工凝聚力
2023-12-01
如何选择合适的春节员工福利采购平台?
2023-12-01
探讨春节员工福利采购平台的优势及其对员工和企业的双赢影响
2023-12-01