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2022-11-04
一套完善、全面的员工福利计划,可以通过满足员工的日常工作和生活需求,大大降低员工的离职率,从而快乐、积极地工作。让我们来看看如何制定一个优秀的员工福利计划。如今,许多年轻人开始思考工作的意义,尤其是...
查看详情2022-11-02
“薪酬福利”,这是每家企业在制定薪酬福利制度时都要考虑的问题,也是企业对劳动者的回报。那我们一起来了解下,什么是薪酬福利?字面理解,其包含薪酬和福利两个部分。薪酬部分:不管是传统的固定薪酬模式、底薪...
查看详情2022-11-01
福利plus|终于知道你为什么不会选被子了!
查看详情2022-10-31
随着互联网的发展,做员工福利平台的企业是越来越多,出现了一些“跨界”的选手。做人力资源公司的,在做员工福利平台;做传统礼品供应商的,在做员工福利平台;做微商城、贸易零售的,也在做员工福利平台;.........
查看详情2022-10-28
在市场竞争激烈的今天,一家企业想要生存下来,最重要的是留住人才、发掘人才,这也少不了员工福利的加持。但目前企业福利存在以下几个问题:(一)沿用传统管理模式。不能满足员工在不同时期对员工福利计划的不同...
查看详情2022-10-27
生产成本和人力成本是企业总成本中的主要组成部分,但在总成本一定水平下,依据不同阶段自身的需求和市场供需变化,需要对企业的这两部分成本进行调整。因为利润空间等因素,企业既不能增加生产成本,又要控制人力...
查看详情2022-10-25
俗话说得好“得人心者得天下”,做企业也是如此。如果一家企业想要健康、可持续发展,就离不开优秀的人才。员工福利作为企业吸引并留住人才的重要途径,有着举足轻重的作用。为什么员工福利会如此重要?我们先看看...
查看详情2022-10-21
近年来,受疫情影响,企业面临着现金流紧张、供应链断裂、市场行情不景气、人才流失严重等压力,大部分企业营收明显下滑。企业甚至已经面临成本焦虑,如办公场地租金、员工薪资、五险一金、缴税纳税、贷款偿还成为...
查看详情2022-10-20
随着时代的发展和科技的进步,人们的需求也趋向于个性化、多元化,尤其是现在80后、90后已成为职场的主力军,他们往往更注重自身的需求,选择企业的标准不再局限于工资薪金,而是综合考虑工作环境、福利待遇、发展...
查看详情2022-10-20
福利plus|二十大报告金句!
查看详情福利的本质:从“成本”到“价值创造”
2025-07-31
员工福利:超越物质回报的组织温度与战略支点
2025-07-31
员工福利:构建组织与人才共生共荣的价值纽带
2025-07-31
员工福利:从保障到赋能的现代企业战略
2025-07-31
员工福利:从保障到赋能的现代企业战略
2025-07-31
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2025-07-31
员工福利:从保障到赋能的现代企业战略
2025-07-31
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2025-07-31
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2025-07-31
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2025-07-31