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2022-06-20
企业福利的初衷是鼓励员工更好地工作。如果福利分配不合理,不仅员工不满意,而且会弄巧成拙。那么真正的员工福利是什么呢?让我告诉你。建立一个有效的福利制度来吸引人才并不容易。如果你付出更多,并不意味着你...
查看详情2022-06-20
随着年龄的变化,我们的市场涌入了大量的90年代后和00年代后的人才。这些Z时代的人才为我们的市场发展注入了新的活力,促进了主要企业前所未有的发展。然而,随着这些Z时代人才的进入,它也给我们企业的人力资源带...
查看详情2022-06-17
2021年是劳资矛盾频繁发生的一年。1月,拼多多23岁的女员工在凌晨下班途中突然死亡。7月,37名互娱外包员工因加班突然死亡。11月,比亚迪员工连续加班后突然死亡。同月,浪潮集团被曝出在办公室张贴各种标语鼓励加...
查看详情2022-06-16
马云曾在公司HR会议上发表如下讲话:我们过去把自己定位为最好的雇主公司,但现在我们需要做出新的调整。我们认为,所谓的最佳雇主公司仍然停留在我对待你很好,你应该感激的肤浅水平上,这违反了我们创造企业价值...
查看详情2022-06-16
农历新年刚过,相信大部分企业都复工了,大家都回到了日常工作中,开始了新的一年的奋斗之旅。对于我们的HR来说,新年的开始也意味着新一轮的年度福利准备。企业福利礼品是企业关爱员工的体现,所以大多数企业都会...
查看详情2022-06-15
员工节日福利礼品可以提高企业的凝聚力。在企业的日常管理中,礼品元素一点一点地渗透到日常工作中,默默滋润事物,往往能达到意想不到的效果。员工的热情增加,努力工作,效率提高,公司的整体收入增加。每逢节假...
查看详情2022-06-15
随着Z一代的大量人才涌入今天的工作场所,这些年轻人对生活质量有很高的要求,因此他们在就业时往往会考虑更多的收入,而不是工资,如员工福利、经验积累等。特别是面对一些压力较大的行业,如it和互联网,除了薪...
查看详情2022-06-14
为了吸引和留住更多的人才,企业将为员工提供大量的福利待遇。然而,员工仍然应该离开,应该留下来,不能达到福利设计的预期效果。这究竟是为什么,以下企业福利平台陪你一起看看。建立有效吸引人才的福利制度并不...
查看详情2022-06-14
由于发布了关于加强基层工会收支管理的通知,要求合理有效地使用资金,发放职工福利,杜绝奢侈浪费,基层工会如何发放职工福利,一直担心,不能真正把握规模,在合理合规的情况下给职工带来最大的福利。因此,对相...
查看详情2022-06-13
在现代企业中,人才是公司的重要资本,人才已成为企业进步的驱动力。如何激发人才的内在自我驱动能力,加强员工的所有权意识,使员工从为公司工作转变为为自己工作?让员工福利计划来帮助企业实现它。此外,一个优...
查看详情新年员工福利:表达公司对员工的关怀与尊重
2023-12-01
新年员工福利:让员工在冬季感受温暖
2023-12-01
新年员工福利:表达感谢与激励并重
2023-12-01
企业还可以为员工提供各种实物福利
2023-12-01
最常见的福利是加薪和年终奖金
2023-12-01
公司可以提供现金福利,例如年终奖金、礼品卡或加薪
2023-12-01
新年福利旨在感谢和激励员工
2023-12-01
新年福利:表达公司关怀,提升员工凝聚力
2023-12-01
如何选择合适的春节员工福利采购平台?
2023-12-01
探讨春节员工福利采购平台的优势及其对员工和企业的双赢影响
2023-12-01