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2022-07-18
做好员工福利工作,可以帮助企业更具市场竞争力,在吸引和保留高素质人才方面发挥关键作用。优秀的员工福利不是一种简单的报酬,而是企业和员工之间的纽带和障碍。在这一点上,员工福利包括什么福利?员工福利的定...
查看详情2022-07-15
数字化时代下,传统的福利模式已经不符合当前企业员工的多元化、多样化、个性化的需求,企业福利该如何变革,HR团队面临多方面压力,如:(1)HR:众口难调,需求难以把握,信息难获取;(2)员工:福利需求丰富多样,...
查看详情2022-07-15
对于员工来说,直接支付福利当然更好,但从企业的角度来看,这当然是不可取的,因为直接支付福利是无效的,员工会认为公司支付是理所当然的。有一次,当我去一家公司时,我和公司的老板谈到了员工激励的问题。老板...
查看详情2022-07-15
近年来,员工体检几乎已经成为每个企业必须做的员工福利,因为现在越来越多的企业非常关注员工的健康问题,员工体检福利不仅可以提高员工的福利意识,还可以为企业选择健康人才和建立员工健康管理提供基础。现在我...
查看详情2022-07-14
给足够的钱是企业留住优秀员工最粗糙、最有效的方式。然而,企业管理是一门深刻的知识。当然,吸引和留住人才不能只靠给钱。普通人80%的时间都在工作,这意味着企业是最重要的社会机构:企业家发现商机,创造产业...
查看详情2022-07-14
近年来,为了吸引更多优秀人才,许多互联网企业创造了各种员工福利礼品的创意,新思想源源不断地涌现出来。员工福利礼品不再局限于仅仅发送给员工的福利,而是开始成为企业吸引人才的手段之一。员工福利礼品的形式...
查看详情2022-07-13
玛氏公司作为百余年民营家族企业,旨在通过提供丰富的产品和服务,为人们和宠物创造一个充满美好世界。截至目前,玛氏公司业务覆盖80多个国家和地区,营业额超过350亿美元,其品牌包括M&M’s.士力架.德芙.宝路...
查看详情2022-07-13
在当前全国疫情肆虐的时候,员工关怀作为企业管理中不可或缺的一部分,越来越重要。员工关怀的意义不仅在于企业对员工的关怀,更在于增强员工对企业的认同感和归属感,增强企业凝聚力,降低员工离职率,最终实现企...
查看详情2022-07-12
大中型企业人力资源部门永远绕不开一个话题,每逢各种重要节日,给员工送什么礼物福利。一方面,HR往往吃力不讨好,员工们口难调,抱怨多了。另一方面,毕竟福利好不好,企业能不能留住核心人才,企业自身在市场上...
查看详情2022-07-12
如今企业越来越重视员工福利的执行,那么HR从哪些维度可以考虑制定员工福利方案和预算?维度一:员工个性化需求方案:通常个性化员工福利方案。“三高”,分别是“高选择率”,“高预算”和“高偏好性”。其中:高...
查看详情新年员工福利:表达公司对员工的关怀与尊重
2023-12-01
新年员工福利:让员工在冬季感受温暖
2023-12-01
新年员工福利:表达感谢与激励并重
2023-12-01
企业还可以为员工提供各种实物福利
2023-12-01
最常见的福利是加薪和年终奖金
2023-12-01
公司可以提供现金福利,例如年终奖金、礼品卡或加薪
2023-12-01
新年福利旨在感谢和激励员工
2023-12-01
新年福利:表达公司关怀,提升员工凝聚力
2023-12-01
如何选择合适的春节员工福利采购平台?
2023-12-01
探讨春节员工福利采购平台的优势及其对员工和企业的双赢影响
2023-12-01