0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2023-01-14
“上瘾模式”是互联网产品领域的一个流行概念。也就是说,如果某种行为发生得足够频繁,人们认为它有足够的用途,这种模式自然会进入我们的习惯范围,成为我们习惯的行为方式。对于那些希望员工爱上福利的企业来说...
查看详情2023-01-13
疫情的正常化影响了许多企业,但这并不能阻止新一代员工逐渐成为社会工作者的主流。为了更好地吸引和留住优秀人才,福利设计已成为企业必须关注的问题。hr如何设计和调整企业福利制度?一、福利分类福利作为公司提...
查看详情2023-01-12
加薪是留人最简单有效的方式在新经济常态下,越来越多的企业管理者意识到企业竞争的本质也是人才竞争。能否吸引优秀人才是企业在市场上获得竞争优势的关键。企业大力发展,建立优秀的管理体系,留住核心人才是首要...
查看详情2023-01-11
目前,由于经济低迷和疫情的反复影响,中国许多人生活不好,工作累不稳定,超市工作不仅容易稳定,所以超市员工非常令人羡慕,2000年,超市员工工资约200元,2010年,增加三倍,达到600元,同期在工厂工作几乎是水...
查看详情2023-01-10
在当今不确定的环境中,为了提高企业的竞争力,结合不断变化的环境和不断增长的竞争,企业必须更加考虑和关注员工的多层次需求,提高员工的福利。如今,如何优化企业福利项目,加强企业员工福利管理已成为企业薪酬...
查看详情2023-01-09
近年来,随着疫情的不断蔓延和持续,国内外经济受到不同程度的影响。随着市场竞争的日益激烈,企业的生存和发展面临着许多考验。人才是企业在如此恶劣的环境中脱颖而出的关键。随着社会的发展和进步,人才需求逐渐...
查看详情2023-01-06
福利plus|2023年春节物流服务通告
查看详情2023-01-06
如今,越来越多的员工开始成群结队地离开组织和劳动力市场,越来越多的企业关注员工的福祉和奉献精神。企业应该如何考虑福利成本控制和员工体验的改善?跟随企业福利平台,查看您需要了解的所有关于员工福利指标的...
查看详情2023-01-05
随着世界各地的危机,黑天鹅事件频发,与员工相关的风险越来越大。根据美世达信员工福利(MMB)《2022年员工风险报告》得出的结论是,第二个就业风险来自未来流行病和其他传染病的风险,第三个是人才吸引、保留和激...
查看详情2023-01-04
目前,市场上有许多专业的员工福利供应商在做积分福利,即通过积分的形式向员工的个人账户发放员工福利补贴,员工可以使用这些积分在积分商场兑换福利商品。我个人认为有很多好处,只是和你分享几点:1.提高员工对...
查看详情中秋佳节员工福利购销合同撰写指南(中秋员工福利购销合同范本及注意事项)
2024-07-26
揭秘哪些企业员工福利优厚(企业员工福利排行榜及特色分析)
2024-07-26
公司增加员工福利通知,提升员工满意度与激励(最新员工福利政策解读,福利增加对员工积极性的影响)
2024-07-26
员工福利行业的发展趋势与变革(员工福利行业的未来发展方向与策略)
2024-07-26
员工福利代领:利弊分析与建议(员工福利代领:员工满意度与企业管理效率的权衡)
2024-07-26
企业采购农产品作为员工福利的策略与实施(如何通过农产品福利提升员工满意度与忠诚度)
2024-07-26
构建全面员工福利及活动计划(提升员工满意度与归属感)
2024-07-26
深度解析:员工福利与雇主责任险的区别与联系(员工福利计划中的雇主责任险定位与作用)
2024-07-26
工会福利采购的原则是什么?
2024-07-26
工会福利实施策略:精准、高效、多元
2024-07-26