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企业培训体系不应该一成不变
2021-03-16
什么都会的员工总是很少。HR招聘新员工后，要经常培训公司的规章制度和岗位技能，让老员工不断调整知识框架和心理状态，提高工作效率。公司福利平台收集整理了以下相关资料，希望对大家有所帮助。第一，员工培训的...
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发放高温津贴要注意什么问题?
2021-03-16
一些HR朋友不知道高温津贴要发多少？发放高温津贴需要注意哪些问题？所以公司福利平台收集整理了以下相关资料，与大家一起了解发放高温津贴的问题。第一，关于高温津贴。根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人...
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企业福利在人才管理中是必不可少的
2021-03-16
企业福利也是人力资源管理的重要组成部分。在公司的发展中，必须不断引进人才，尽可能保留优秀人才，所以员工福利在人才管理中是必不可少的。一个让员工满意，激发员工热情的员工福利方案应该怎么做？企业福利平台...
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人力资源要如何做好员工的福利管理
2021-03-16
员工福利是企业人力资源报酬管理体系的重要组成部分，是企业和其他组织以福利的形式向员工提供的报酬。人力资源如何管理员工福利？员工福利平台收集整理了相关资料，建议HR朋友在管理员工福利时要注意三个方面。一...
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企业福利平台:员工忠诚度不是只依靠薪资待遇来获取
2021-03-16
近来正值招聘高峰期，企业HR忙于为公司招聘优秀人才的同事，也需要留住公司的优秀人才，否则招聘100人，但是离职100人，招聘工作就失败了。企业福利平台认为，员工忠诚不仅仅是靠工资待遇，企业和HR需要正确认识到...
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企业如何避免员工绩效考核流于形式?
2021-03-16
员工绩效管理可以帮助一些公司发展壮大，但也可以让一些公司失去优秀的人才。很多公司建立了绩效考核体系，但最终流于形式或半途而废，没有实现绩效考核的价值，没有达到成立的预期。原因是什么？HR如何帮助企业避...
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三种员工福利发放的常见错误
2021-03-16
职工福利发放失误，一般是由于操作不当，沟通不到位等原因，企业员工福利平台整理了以下三种常见的员工福利发放失误，希望能对HR朋友们有所帮助。第一种情况是员工福利发放错误：应发未发。企业员工福利平台认为这...
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HR可以从哪些方面提升企业员工福利管理
2021-03-16
员工福利是企业人力资源报酬管理体系的重要组成部分，是企业和其他组织以福利的形式向员工提供的报酬。HR可以从什么方面提高企业员工的福利管理？第一，优厚的薪酬。有竞争力的工资，基于业绩的加薪，奖金，特殊的...
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员工福利的内容有哪些?
2021-03-16
员工福利是企业人力资源薪酬管理的重要组成部分。HR要做好福利管理，首先需要清理哪些类型和项目。员工福利一般包括健康保险、带薪休假、养老金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖励给员工个人和员工小...
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什么样的福利待遇才算好福利?
2021-03-16
企业给员工福利是为了激励员工，增强他们的企业认同感，建立良好的企业文化，增强他们的活力、凝聚力和创造力。那什么样的福利待遇才算好呢？举例来说：底了大家都要开年会，有公司年会每人发Iphone，有公司年会每...
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员工福利平台：合伙人与合伙人机制的解释
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员工福利平台：合伙人机制与股权激励的恩怨
2021-04-16
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公司福利平台：初创公司的合伙人应由在职股东构成吗?
2021-04-16
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公司福利平台：科学管理方式有什么弊端？
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