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2023-05-06
最近正值招聘高峰期,企业HR在忙于为公司招聘优秀人才的同事,也还需留住公司的优秀人才,不然招聘100人,但离职100人,招聘工作也是失败的。员工忠诚度不是只依靠薪资待遇来获取,企业及HR需要正确意识到员工忠诚...
查看详情2023-05-05
员工绩效管理能够帮助有些公司发展成长壮大,但也能让有些公司流失优秀人才。不少公司建立了绩效考核制度,但最后流于形式或半途而废,没有实现绩效考核的价值和达到建立期望,当中的原因都有哪些呢?HR该如何帮助...
查看详情2023-05-04
员工福利发放出现失误,一般是由于操作不当、沟通不到位等原因,小编整理下面三种员工福利发放的常见错误,希望能够帮助各位HR朋友们。员工福利发放错误的第一种情形:应发未发这类情况,也分为两类:(1)法定福利...
查看详情2023-04-28
员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。HR可以从哪些方面提升企业员工福利管理?一、优厚薪酬。有竞争力的工资、基于绩效的加薪、奖金以及特殊的股票...
查看详情2023-04-28
福利Plus五一劳动节物流服务公告
查看详情2023-04-28
福利plus|五一狂欢购——没有套路,钜惠直降,真的超值
查看详情2023-04-27
2023年福利PLUS端午礼包隆“粽”登场!
查看详情2023-04-27
在当今这个竞争激烈的时代,员工是企业最重要的资源之一。为了吸引和留住优秀的员工,许多公司都会提供各种形式的福利,例如保险、健康保障、职业发展、灵活的工作时间和额外的奖励。为了确保员工得到最佳的福利,...
查看详情2023-04-27
员工福利是企业人力资源薪酬管理当中很重要的一部分内容,HR要做好福利管理,首先需要清除员工福利都有哪些类型和项目。员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖...
查看详情2023-04-26
真正的员工福利一定是弹性的,给员工选择权,给员工更多弹性空间。在未来,员工福利的趋势是三个词:Choice,Health和WealthChoice是给员工选择权,给员工更多弹性空间不同的人有不同的需求,说到底不同地区,不同...
查看详情探讨员工福利与工会费用支出的关联性(如何通过工会费用有效规划员工福利策略)
2024-10-08
解析企业员工福利费额度设定与影响(企业如何合理规划员工福利费额度以提升员工满意度)
2024-10-08
揭秘铁路员工福利待遇:全面解析行业优厚政策(深入探讨铁路系统员工福利与职业发展机遇)
2024-10-08
员工福利费增值税抵扣政策解析(深度探讨员工福利费增值税抵扣的适用条件与限制)
2024-10-08
优化员工福利:企业如何有效发放自产产品作为福利
2024-10-08
企业社工如何促进员工福利的全面提升(企业社工在构建高效员工福利体系中的关键作用与策略)
2024-10-08
探讨员工福利特点的多维选项(深入分析企业吸引人才的员工福利特色选项)
2024-10-08
【重磅公告】管理层及优秀员工年度福利政策通知(全面解析管理层与优秀员工专享福利提升计划)
2024-09-30
中华全国总工会详解员工福利发放政策(深入探讨中华全国总工会员工福利发放的具体实践与标准)
2024-09-30
创意命名:打造吸引人的员工福利栏目标题(员工福利栏目命名策略与最佳实践案例分析)
2024-09-30