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企业福利平台：为什么公司会要求薪资保密呢?
2022-04-06
不久前，苹果宣布允许员工公开讨论工资，引起了网民的热烈讨论。长期以来，无法询问同事的工资被默认为最基本的工作场所常识，甚至相当一部分企业也制定了禁止员工私下讨论工资的制度。所以，当苹果公司发布这个消...
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每个公司都在为员工准备公司端午福利？
2022-04-06
端午节只有一个多月，我相信几乎每个公司都在为员工准备端午节福利。在工作场所，很容易感受到周围同事对公司端午节福利的期望和个人集中的轻浮。也许很奇怪，期待是正常的，那么，个人集中的轻浮是什么意思呢？这...
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企业福利平台：为什么很多公司都禁止员工讨论工资?
2022-04-02
苹果一直被称为保密，不久前采取了一个大行动——允许员工公开讨论工资。在通知中，苹果写道，我们鼓励任何怀疑的员工以最舒适的方式提出，无论是内部还是外部。消息发布后，他们曾在微博上进行热门搜索，工人们发...
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只要企业有心,给员工的节日福利有很多
2022-04-02
在节日期间，人力资源部总是担心给员工送什么礼物。他们总是担心自己准备的员工礼物不能赢得员工的青睐，代表企业对员工的关怀。但要真正让员工感受到企业对员工节日的关怀，除了发放节日礼品或礼品卡/优惠券外，...
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弹性福利平台|OKR是什么？
2022-04-01
OKR是Objective&KeyResults的缩写。中文的意思是目标和关键结果。它最初是由Intel发明的，后来被大公司广泛应用，包括谷歌和Zynga。OKR是企业和团队在一定周期内设定的战略和目标。在每个周期结束时，OKR可以...
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自选福利类别和组合可以千变万化
2022-04-01
我经常听到一些商界老板说，员工离开公司基本上逃不出两种可能：要么无法实现自己的价值，要么薪酬企业福利不到位。因此，许多公司从这两个方面入手，特别是企业福利，以留住或获得更多的人才。公司在总预算内为员...
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公司福利平台：绩效考核是在考核企业吗？
2022-03-31
两天前，一位人力资源朋友向小边抱怨说，他被公司业务部门的老板怼了。事情是这样的，公司今年的效益并不理想，老板让她做一个绩效激励计划，尽快实施，许多员工被扣除奖金，甚至被说服撤退；业务部门的老板也对公...
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企业的福利方案可以给予员工适当的激励
2022-03-31
现在许多企业人力资源福利将直接选择企业福利平台。这是因为企业福利平台专注于员工福利、人事管理、积分交换、多场景灵活福利、集收集配置、定制节日福利等方面，为企业解决当前行业的痛点，帮助企业在新一轮技术...
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公司福利平台：年度调薪的四个有效方法
2022-03-30
企业一年一度的年薪调整其实是一件很有意思的事情。因为如果操作得当，可以有效激励和留住企业的骨干人才和优秀人才；如果操作不当，可能会给企业埋下巨大的人才流失隐患。企业HR如何把年薪调整做得漂亮，真的需要...
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员工福利平台：工会经费发放的标准是什么?
2022-03-30
首先，让我们弄清楚工会经费是多少？工会经费是指工会依法取得和开展正常活动所需的费用。根据《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按月全部职工工资总额的2%分配给工会的经费，其...
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