库存商品做员工福利怎么做

将库存商品作为员工福利，需合规操作： 1. 视同销售：按公允价值（市场价或成本价）计入“应付职工薪酬—非货币性福利”； 2. 计税处理：增值税按视同销售计提销项税，企业所得税按公允价值扣除； 3. 个税申报：福利价值并入员工当月工资，代扣个人所得税； 4. 内部审批：制定发放方案，明确对象、数量、标准，并保留签收记录。注意：避免直接冲减库存，应通过薪酬科目核算，确保账务清晰、税务合规。