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据统计,谷歌公司每25秒就会收到一份求职简历,而该公司每天新增员工平均数量达到9人。 谷歌发展的速度这样惊人,与其优越的员工福利是分不开的。
员工福利,既是企业给予员工的"薪酬回报",也是企业与员工之间的"文化沟通"。如果细心就会发现,在这方面做得最用心的企业,往往是企业文化宣导最好,最容易吸引和保留优秀人才,也是在场竞争...
内容产业巨大而繁杂,包含了文本、危害、视频语音等各个领域。但是,近些年,伴随着AI的添加,内容产业在各个领域都获得一定的提升——精确的内容分发,全方位的內容运用,自动化技术的影象转化成,高品质的语音识...
2017年11月,协同数十家风投企业、传统式上市企业、政府机关领导干部及其全球高等院校,运行了业界第一个人工智能技术商业案例评选投票:「AI最好开拓者实例本年度总榜」。大家从商业服务层面考虑,着眼于找寻每个...
中国香港2015年12月4日电/美通社/—非凡初入职场®研究室在香港尖沙咀凯悦酒店举行2015年非凡初入职场讨论会暨“2015年度大中华地区最好初入职场®”颁奖盛典,27家企业荣获“大中华地区最好初入职场&r...
什么叫能够在企业中被用于考量业绩考核的最好HR规范?在实行全过程中,HR常常易犯两个不正确,第一,HR规范绝大多数没法与商业服务业绩考核挂勾。第二,制订和遵照这些难以维持的指标值。做出这两个不正确,不易获...
上海市2016年1月21日电/美通社/—国际性企业咨询管理公司科尔尼(A.T.Kearney)携手并肩《商业周刊/中文版》(BloombergBusinessweek/China)今天在沪公布了本年度我国“最好自主创新企业”评比的最后結果。霍尼...
中国香港2015年12月4日电/美通社/—非凡初入职场®研究室在香港尖沙咀凯悦酒店举行2015年非凡初入职场讨论会暨“2015年度大中华地区最好初入职场®”颁奖盛典,27家企业荣获“大中华地区最好初入职场&r...