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年终福利预算有限,如何让每一分钱都花在刀刃上?这是2025年众多企业HR和管理者共同面对的课题。过去,采购逻辑常陷入“撒胡椒面”式误区——统一发放坚果礼盒、粮油套装,看似人人有份、体面周全,实则大量资源被...
在企业年终福利预算既定的前提下,如何让每一分钱都产生最大价值?过去,答案常是“压价”“拼量”“选大牌”;而在2025年,聪明的企业已转向一个更智慧的逻辑:不是花得少,而是花得准——让每一分预算都被真实需...
在企业年终福利预算既定的前提下,如何让每一分钱都产生最大价值?过去,答案常是“压价”“拼量”“选大牌”;而在2025年,聪明的企业已转向一个更智慧的逻辑:不是花得少,而是花得准——让每一分预算都被真实需...