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有限责任公司员工福利种类丰富,旨在增强员工归属感与满意度。主要包括:1. 薪酬福利:基本工资外,还设有绩效奖金、年终奖等,根据员工表现及公司业绩发放。2. 社会保险与公积金:为员工缴纳五险一金,提供基本社会保障。3. 带薪休假:享受国家法定节假日及带薪年假,确保工作与休息平衡。4. 员工培训与发展:提供内部培训、外部学习机会及职业发展规划,助力员工成长。5. 健康关怀:如年度体检、补充医疗保险,关注员工身心健康。6. 节日福利与礼品:在传统节日发放节日礼金或礼品,营造温馨氛围。7. 员工活动:组织团建活动、年会等,增进团队凝聚力。