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计提职工福利费并不减少工人的工资,是将用于职工福利的资金计入企业的相关成本费用中,相反增加了职工薪酬。
能够依照国税函〔2009〕3号文件关于“合理工资薪金”的规定,根据以下标准判断一项福利性支出是否归于“福利性补助”,假如任意一项条件不满足,则归于“员工福利费”。1、福利性补助归入工资薪金准则管理,并且工...
一、福利费能给员工发放米面吗2014年12月8日,全国总工会财务部发布“关于《关于加强基层工会经费收支管理的通知》的补充通知”,明确规定,基层工会能够安排逢年过节向整体会员发放少数的节日慰问品。其间,“逢...
一、底薪1900加班费是多少?底薪1900加班费是多少需要根据具体的加班的时间来进行确定,比如说平时加班的就是按照平时工资的1.5倍来进行发放。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(...
一、公司年辞退员工年假怎么算用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付...
一、加班费计算基数是否应包含津贴补贴如果津贴补贴构成了工资的项目之一,则加班费计算的基数包含津贴补贴。《劳动合同法》第31条规定:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。1、如果劳...
一、辞退员工的年假没休完怎么办用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支...
一、国庆加班工资基数怎么算第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目...
问:什么叫企业员工的褔利股票基金获取占比?答:依据《财政部关于提高国营企业职工福利基金提取比例调整职工福利基金和职工教育经费计提基数的通知》要求,纳入企业成本的员工福利费,由原先的企业员工职工薪酬扣减...
在职工因病请假期内,用人公司依据《劳动法》必须向病休的职工发放工资。可是,在病休期内的薪水与一般的薪水存有着差别。那麼,病休薪水的规范是啥?如何计算?公司职工福利服务平台我为您解释。一、病休薪水计算方...
一般来讲,计时工资便是依照职工的工作量来测算酬劳的一种工资形式,可是它并不是立即用劳动者時间来计量检定,只是要求了要在一定時间以内的劳动所得或工作量来测算,下边公司职工福利服务平台网的我为您详解什么...