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关于员工福利保险,企业购买得最多的是:社保、团体补充医疗保险、团体意外险。 抛开社保不说,团体补充医疗保险,比团体意外险的价格更高,而且在日常保险业务中,是购买
企业职工的福利有餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利、健康体检。职工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要构成部分,是企业或其他组织以福利的方式提供给员工...
社会保险是至关重要的法定福利。有一些企业和职员说,试用期内不缴社保,试用期之后,一次性地补交。这类操作听起来好像有些道理:虽说试用期内不缴,但试用期转正后会补交,好像工资待遇没损失。但假如试用期内企...
近一段时间以来,不少效益好的企业纷纷为职工处理补充养老保险和补充医疗保险,形成了一股热潮!是什么原因掀起了这股热潮?原因是本年6月财政部、国家税务总局发布了《关于补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业...
依据财税[2006]10号文件的规定,企业为员工付出的补充医疗保险金不属于免税项目,应当征收个人所得税。缴税时间怎么确定呢?依据目前的普遍做法,各地社会保险基金办理中心并不担任补充医疗基金的办理,一般作法是...
8月20日,在水滴保险商城系统2020全世界合作方交流会上,水滴公司创办人兼CEO沈鹏对外开放公布,企业早已完成了2.三亿美金的D轮系列产品股权融资,由瑞士再保险集团公司和腾讯企业协同领投,IDG资产、照亮全球基金...
薪水3500生育保险有多少 生育保险=所属单位上一年均值缴费基数x3(生育假3个月)。如果你是晚婚晚育(25岁之后生孕为晚婚晚育),那麼便是x4(晚育产假为4个月),假如你的缴费基数高过企业的均值数量,则空出的一部分...
中共中央相关部门,国务院办公厅中央部委、各直属机构,全国人大常委会办公厅,全国人民代表大会政策研究室,解放军总后勤部,武警总部,各省市、自治州、市辖区、省级城市财政厅官网(局),新疆兵团财务局,各...
生育保险和生育险是一回事儿吗 生育保险和生育险并不是一回事儿,二者差别以下: 1、定义不一样,生育保险是女工享有国家规定生育假,由我国给与的生活费。而产假工资是用人公司派发给休产假员工的薪水。 2、派发...
最近,有一部分缴纳社保人来社保经办人员组织申请办理生育保险费用报销时,被告之自身的生育保险早已超出申请办理限期。对于此事,市社会保险局相关责任人表述,生育保险工资待遇申请办理时间有要求的,超出申请...
员工福利兼顾成本可控和创新性?试试从员工自购保险福利入手(下篇)近一两年,美世的福利顾问经常被企业HR问到两个问题,一个是,目前市场上有什么福利创新实践可以借鉴?另一个是,如何控制连年递增的福利成本?...