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归属于违反规定，假如企业单方解雇，又不想要付款经济补偿，又不想要融洽解决的，能够向当地的劳动和异议仲裁院申请仲裁。用人公司能够解除劳动关系：(一)在试用期间被证实不符录用条件的;(二)比较严重违背用人公...
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