0755-86212290
工作日 9:00-18:00
产假期间是否享受春节福利
女职工在产假期间，按立法原意，产假是按自然日计算的，包括期间的法定休息日和法定节假日。因此，产假期间若恰逢春节，女职工同样享受春节福利。若产假的最后一天落在春节等法定节假日，产假将顺延至节假日结束。这确保了女职工在产假期间，包括春节在内，都能得到充分的休息和福利保障。
相关内容
深圳试用期陪产假怎么休，深圳试用期陪产假规定
第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例...
晚婚晚育的陪产假是多少天
不同地区对陪产假的规定是不一样的：关于晚婚晚育产假多少天这个问题不同地区政策不一样，一般可带薪休假上海陪产假规定：陪产假是晚育护理假按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市...
上海流产工资怎么算
以下是关于上海流产假工资怎么算的解答职工流产假期间停发工资改发育津贴工资劳报酬职工流产假期间提供劳享工资享受产假待遇根据务院《职工劳保护特别规定》第八条规定职工该产假期间停发工资改发育津贴参加育保险...
广东陪产假怎么领取工资
国家法律未对陪产假时长及工资发放作统一规定，但各省、自治区、直辖市的计划生育条例都有相应规定陪产假属于正常出勤，工资照常发放。假期时长在7天至30天不等。可参考如下表格：扩展资料：以下列举部分城市的规...
最新劳动法陪产假怎么规定
陪产假、又称护理假、陪护假、照顾假，是女职工合法生育期间，给予其夫照顾生育女职工的休假权利。陪产假不是劳动法的规定，不受劳动法调整，劳动者与用人单位陪产假的争议也不是劳动争议，劳动监察和劳动争议仲裁...
国家规定产假有多久
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;6、晚育产假...
公司产假规定？
【律师解答】根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《劳动法》规定：第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条 女职工生育享受不少于九十...
深圳试用期陪产假多少
第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例...
假期怀孕检查
下面由我来为你解答怀孕假期是怎样放的这一问题：产假相关规定产检假：怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。怀孕第8个月，可享...
法定产假是多少天?
根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《劳动法》规定：第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。我...
粤公网安备 44030502007904号