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工作一年春节单位没有福利
员工辛勤耕耘满周年，至春节佳节却未获单位福利。这反映出公司可能在员工关怀、企业文化或成本控制上存在考量。一方面，员工期望通过节日福利感受归属感与认可；另一方面，企业可能因经营压力、预算调整或政策变化而未安排相关福利。此情况易引发员工不满，影响团队凝聚力与士气。建议企业平衡成本与人文关怀，适时沟通解释，探索创新福利形式，以增强员工满意度与忠诚度。
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员工探亲假及工资待遇
员工探亲假及工资待遇具体内容提醒：享有范畴给假要求薪资待遇好多个实际问题的处理方法（一）享有范畴省内范围之内国家行政机关、社团组织和集体所有制公司企业、事业单位以下工作人员，可以享受探亲假工资待遇：...
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友50494df2bcfd3提出问题：老婆国外工作一年我能否当初应用探亲假我妻子做为出国访问学者去国外工作一年现未满一年我自己能否应用探亲假(我自己为公务员)北京长安(上海市)法律事务所陈国防军侓师回应：享有探亲假...
工作中才满一年能够休探亲假吗
友沈淑莲提出问题：工作满一年能够休探亲假，那样要不要减掉实习期?您好!劳动法规定，工作满一年能够假期爸爸妈妈假，请问一下:1、这一年是否包含实习期?2、医药学大学毕业生刚工作的时候都是没有职业资格考试的，...
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问：大年三十许多必须节假日日加班的企业正式开始新一轮的排班表。尽管国家规定节假日日工作应当拿3倍薪水让被安排加班的员工内心或多或少得到些宽慰，可是，让大家都心里不平衡是指，大年三十上夜班依照已有的要...
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非法用工单位职工工伤赔付最大50万
在一个无营业执照的部门打工赚钱，因工受伤或身患职业危害，不但难讨到应该有的观点，赔付往往也特别少。将来，这样的事情将可以改变。昨日，江苏社会保障厅、省劳动争议仲裁联合会公布执行《关于非法用工单位职工...
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