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一、被开除几天拿到工资 被公司开除,工资应当从开除之日起,支付其工资; 1、如果劳动者被公司无故辞退,则应当支付违法解除劳动关系的赔偿金; 2、用人单位可以从劳动者工资中扣除应当扣除的款项。 ...
一、劳动法规定休假1钟头扣要多少钱 准时扣。规章制度上班时间的测算: 年工作中日:365天-104天(歇息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作中日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天&divid...
一、2022现有最新劳动法规定的最低工资是多少一月 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条...
一、过年带薪年假是哪几天过年的带薪年假是阴历正月初一、初二、初三这三天。国家法定有薪假11天,依据国务院《全国年节及纪念日放假办法》要求,国家法定全体公民有薪假11天,分别是:新春,放假1天(1月1日);...
一、员工除夕夜加班加点是好几倍薪水1、新春佳节加班加点三倍工资是大年初一、初二、初三。除夕夜并不是国家法定假日。仅有法定假日加班加点才算是三倍工资,别的休假时间加班加点是二倍薪水。2、法律规定:《全国...
一、十一国庆7天加班费计算方法及规范是怎么样的1、十一国庆7天加班工资计算方法为员工的职工薪酬为基数测算。职工薪酬包含标准工资、奖励金、津贴和补贴等所有劳动者的收益。2、十一国庆7天前三天需要支付的加班...
日工资的计算方法:根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(2008年1月3日劳社部发[2008]3号)的规定,2008年1月1日之前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时,2008年1...
日工资的计算方法:根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(2008年1月3日劳社部发[2008]3号)的规定,2008年1月1日之前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时,2008年1...
结合实际,假如病了不能正常参与其中工作中,依照医师要求是能够向所在用人公司申请办理病事假休息,针对病事假,我国劳动法里也有具体规定,病事假期内也是有薪资待遇的,下面跟随小编一起来了解一下休病假期间工...