0755-86212290
工作日 9:00-18:00
首先,你要提交本次礼品采购的定制要求,或者提出心理的预算价格
何时是明确提出涨薪的黄金时间?请病假是否会危害你的升职运?权威性职场心理权威专家对你说6条初入职场“内幕”,了解这种,你才可以在获得公司办公室好人缘人品的与此同时,得到升职机遇!1.想涨薪?必须自身张口在...
四月底了,许多2013年的应届生早已找到好的工作,或是仍在找个工作,但不论是哪一种状况,2013年的应届生在将要走入社会发展,走入公司前都应当掌握现代企业有什么福利。仅有了解了现代企业的福利,你才可以在找个...
日前,中智人力资源资源优化配置资询有限责任公司公布《2013应届毕业生薪酬调查报告(广佛地域)》,该汇报展现了广佛两个地方应届毕业生在招骋、工资待遇、发展趋势、管理方法等四个层面的最新情况。调查关键涉及到...
全方位打造出公司办公室防癌前线降低员工及亲人癌病发病率上海市2016年1月27日电/美通社/—前不久,法国制药业大佬勃林格殷格翰我国荣获“CEO防癌金子规范”权威认证(CEOCancerGoldStandard),这一验证突显...
企业员工推行综合性测算施工时间工时制度的规范是如何的综合工时制的规范上班时间,与标准工时制一样,同是20.83日/月,测算薪水时为21.75日/月。综合性测算施工时间工时制度是对于因工作内容独特,需持续工作或受...
现阶段,在我国城乡差距、地域中间和领域中间的贫富差距很大,一些领域薪酬显著高过全社会发展平均收入水准。大家期待摒弃不科学要素产生的收益差距,让工作、资产、技术性和管理方法等规模经济按奉献尺寸获得公平...
年金是怎样界定的年金,是公司以及员工在依规参与基本上社会养老保险的基本上,在国家新政策的具体指导下,依据本身经济实力和经济发展情况创建的,致力于为本企业员工给予一定水平离休收益确保的补偿性养老金制度...
上海2016年3月23日电/美通社/—这两天,几乎所有人的朋友圈都被“疫苗”刷了屏。一时之间,疫苗安全问题被全民聚焦,并持续发酵。疫苗之殇的报道拨动了无数家长心中那根最敏感的神经其实,本次被曝光的山东疫...
近日,各大企业在今年的上半年度的财报数据陆续公布,第三季度的优秀人才争夺又拉开序幕。华为公司、zte中兴中国两大电信网行业龙头钱多无处花,推动全部领域的优秀人才与发展趋势迈向,华为公司以其深厚的资产适...
怎样设计方案具合理性、合理化、系统化的薪酬管理体系,保证按劳分配,能者多劳,公平合理呢?HR薪酬主管在设计方案薪酬管理体系时,要留意下列八项关键点:一、留意薪酬构造要有效薪酬管理体系的组成一般由基本上...