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劳动合同福利是否包含春节补贴,需具体视合同条款而定。一般来说,福利内容由企业与员工协商确定,春节补贴作为一种节日 ** 利,部分公司会选择纳入其中,以体现对员工的人文关怀及节日庆祝。但并非所有劳动合同都明确包含春节补贴,它可能作为额外福利项目单独列出,或是作为年终奖金、节日福利包的一部分。因此,员工应仔细阅读劳动合同中关于福利待遇的条款,或与人力资源部门沟通确认,以明确个人是否享有此项福利。
你好,关于上述的问题,解答如下:您好,在没有签订劳动合同的情况下,根据2021年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据还可以是:1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发...
一、经济补偿是包括绩效奖金吗奖励金是应记入薪水构成部分的,也即经济补偿是应包含奖金计算的。依据《劳动合同法》第四十七条的要求,月薪水就是指员工在劳动合同解除或是停止前十二个月的平均收入,即假如奖励金...
一、怀孕期可以降低绩效工资吗?可以减少绩效工资,可是孕期期内,企业是无法减少其薪水的,工资酬劳是劳动合同书中关键条文,不可以一方面开展改动。女工在怀孕期,企业理应确保其合法权利,属实付款薪水。在产假...
编写朋友:某技术性研究室后更名某科研开发企业。我于1996年来此工作中,逐渐是与技术性研究室签订合同,自2007年5月1日始,变成与科研开发企业签订合同。劳动合同书除开用人企业的名字外,别的啥都没有变。近期,...
连续工龄就是指员工在本企业持续工作中的時间。1987年之后它的范畴不限于在一个企业工作的時间,反而是包含员工在各个部门按照规定应记入的所有运行时间。 连续工龄,就是指员工在一个所在单位持续运行时间。之...
时报讯(新闻记者关键斌报道员张祥梁嘉敏)在劳动法即将开始执行之时,华为集团等公司发生的规模性激励员工离职事情在社會上造成了普遍关心。对于某些公司激励员工积极离职、领到经济补偿后,再再次入岗签订劳动合...
1、员工自动离职,是违纪行为,单位可以以此对员工进行纪律处罚,也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚,但是员工的劳动所得,单位是需要按时支付的,如果单位未及时支付,员工可以拨打12021向当地劳动部门进行投诉,...
用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付...
(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同、集体合...
一、奖励金是否算到经济补偿金里边奖励金是应记入薪水构成部分的,也即经济补偿是应包含奖金计算的。依据《劳动合同法》第四十七条的要求,月薪水就是指员工在劳动合同解除或是停止前十二个月的平均收入,即假如奖...