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为保障女性员工权益,公司特制定产假春节福利政策。该福利旨在让处于产假期间的女性员工也能感受到春节的温馨与关怀。具体包含但不限于:发放春节慰问金或礼品,确保她们在家庭中也能享受到节日的喜悦;同时,若产假恰逢春节长假,公司将灵活调整假期安排,确保产假与春节假期无缝衔接,让员工无后顾之忧;此外,提供线上节日活动参与机会,增强团队凝聚力,让产假员工虽身不在岗,心仍系团队。此举体现了公司对女性员工的深切关怀与尊重。
产假 符合规定生育子女的夫妻,女方可休产假128天,其中产前可以休假15天,国家法定休假日不计入。 生育多胞胎的,每多1个婴儿,增加15天产假; 生育遭遇难产的,增加15天产假; 新的产假规定适用于2016...