0755-86212290
工作日 9:00-18:00
一、专业技能薪水可以要加班工资吗?专业技能薪水可以要加班工资,标准工资加班工资的测算必须分几个状况,详细如下:1、假如劳动合同书有清晰承诺薪水额度的,理应以工作合同约定的薪水做为加班费计算标准。理应特...
一、员工休假与加班加点怎么计算薪水?1、工休假薪水=月薪资-月标准工资÷21.75天。日基数的计算公式为:月薪水除于一个月计薪的日数。2、加班工资计算(1)分配员工廷长运行时间的,付款不低于薪水的百分之一百五十...
一、法律法规中要求计件算加班工资吗?法律法规中要求计件算加班工资。在我国推行员工每日运行时间不超过8钟头,均值一周运行时间不超过40个小时的工资制度。计件工资制就是指依照合格产品的总量和预先规定的计件工...
一、绩效工资算在加班费里吗?绩效工资一般算不上在加班工资里,绩效考评通常是工作彼此承诺绩效考评的总体目标、对策、考评方式,对于考评结论与员工一部分酬劳开展波动的体制。加班工资是公司单位分配加班加点的...
一、加班费的测算数量比最低工资还低是不是有效?加班费的测算数量比最低工资还低是不规范的,加班费的测算数量可根据下列方式明确:1、假如劳动合同书有清晰承诺薪水额度的,理应以工作合同约定的薪水做为加班费计...
一、管理者加班费的要求是啥?管理者只需有上班的情况便会有加班费,只需是归属于合理合法的劳动人民在工作中的期内超过了上班的时长那麼就可以依规的认为加班加点的工工资;一样还可以依据不一样的具体情况来规定...
一、加班工资是否算在最低工资标准里边?加班工资、特殊工种补贴和福利工资待遇不记入最低工资标准,薪水仅仅一切正常运行时间所给与的标准工资,不包括加班工资等别的奖励金福利。加班费不理应测算在标准工资里边...
一、测算加班工资的基数构成注意什么?1、假如劳动合同书有清晰承诺薪水额度的,理应以工作合同约定的薪水做为加班费计算标准。理应特别注意的是,假如劳动合同书的薪水新项目分成“标准工资”、“岗位工资”、“职...
一、休假基数加班加点基数多少钱?歇息日的加班工资是常规工作中日薪水的2倍,法定假日的加班工资是常规工作中日薪水的3倍。工资是劳务报酬,请假是因私事不出勤率,当然不应该有酬劳,依据社会保障部《关于试行企...
一、假如公司十一国庆加班费是好几倍?假如公司规定员工在国庆期间加班加点的,加班工资是标准工资的三倍。10月1日-3日为十一国庆法定假日,加班加点须再行付款三倍日加班费。10月4日-7日,公司单位可挑选予以调休或...