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有关病事假:企业应当付款病假工资法律规定:1.《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条要求:“员工生病或非因工受伤医治期内,在规范的诊疗期内内由公司按相关要求付款其病假工资或...
问题: 我的情形是如此的:如今任职于深圳关内的一家外资企业,进企业时,和公司签署劳动合同书,在其中在劳动合同书上确立注明“企业的学生就业准则等归属于劳动合同书的配件,具备相同的法律效应&rd...
一、1号公司辞退员工个人社保何时停缴?终止劳动合同后15日内停缴纳社保,个人社保停缴多长时间一般情形下是都不可能危害以后面交的。社会养老保险和医保全是积累测算的。养老服务做到15年,医疗保险做到20年就不可...
根据相关法律规定,“在上海,公司扣发工资怎么办”的解答如下:你好,你要咨询的公司扣发工资怎么办的问题,可以先找单位问明情况!如果是无理克扣或者故意无故拖欠的,可以去劳动部门起诉声请劳动仲裁!要求单位...
指按照职工生产合格产品的数量(或作业数量)和预先规定的计件单价计发报酬的一种工资形式。实行计件工资制的工种或单位应具备一定的条件: (1)能准确计量产品数量; (2)有明确的质量标准,并能准确检验; ...
企业有权自主确定工资水平 企业有权自主确定工资水平职工考核成绩低,企业有没有权利降低职工的工资水平?日前,西城区人民法院审理了李女士告某银行北京分行的劳动争议案件,有了答案。根据《中华人民共和国劳动...
可以通过以下途径查询:(一)登陆当地社保网查询(二)拨打社保局服务电话12021手机上查社保卡余额时,打开微信1、点击钱包2、然后点击微信钱包里的城市服务3、城市服务里就有个社保查询4、里面有一个“参保明细...
广东省(不含深圳市)于2015年5月发布的最低工资标准分四类:其中一类地区是广州,月最低工资标准为1895元/月;二类地区是珠海、佛山、东莞、中山等四个珠三角城市,月最低工资标准为1510元/月;三类地区是汕头、惠州...
一、2022现有最新劳动法规定的最低工资是多少一月 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条...
一、工资改革的实施范围 本实施办法的实施范围为,按照公务员制度管理和经批准参照公务员制度管理的单位中,2006年7月1日在册正式工作人员。 二、职级工资制的实施 列入实施范围的单位中,除工勤人员...