0755-86212290
工作日 9:00-18:00
员工工作管理系统
员工信息管理系统是事业单位科学、全面、高效进行人事管理的系统，参考大量中国人力资源管理理论，根植于国内管理的实际情况，实用而科学。
相关内容
湖北颁布第一个统一的高温津贴规范
荆楚网信息(武汉晚报)(实习新闻记者李星见习生谢利红)35℃之上天气炎热仍在户外工作的员工，每个人可得每天8元的高温津贴，37℃之上中止户外工作中。日前，市人力资源局劳动保障局向群众传出这一提示。据统计，200...
炎热夏日，高温补贴难道说也被高溫挥发了？
在全国各地14个省区发布的高温补贴规范中，山东省居第三位。依据我国的有关要求，一年中的6月至9月，户外工作工作人员每个人每个月120元，非户外工作工作人员每个人每个月80元。昨天下午，新闻记者在市区内8处工作...
山东省高溫补贴都有什么要求
近期这几年的夏季愈来愈热，溫度不断提升，针对在这个酷热的气温中还必须在工作中的人，就增加了高溫补贴这一新的对策，无论是在野外作业，或是爱房间内工作中，像这类高溫状况下全是能够享有一定的补助的，不清楚...
施工工地夏季有高温费吗，从业户外工作应当注意什么？
一、在中国施工工地土建施工员有高温津贴吗 在中国施工工地土建施工员有高温津贴。(一)分辨是不是属高温津贴派发目标有两个规范，合乎其一即算。分别是：从业室外职位工作中;用人公司不可以采取措施对策将工作场...
司机是否有高温费，高温费的派发要求是如何的？
高温费的派发具备强制，只需是在高溫自然环境下工作中的员工，用人公司都务必依照本地人事部门或是人力资源保障的有关要求，向员工以现钱的方式派发高温费。依据高温费的派发要求，只需是在高溫自然环境下工作中的...
有关专业技术人员加班工资的申请办理书怎么写
有关专业技术人员加班工资的申请办理书怎么写有关专业技术人员加班工资的申请办理TO：湖南省公司人事行政部ATTN：刘部长：综合管理部：一、申请办理缘故：因公司专业技术人员现阶段劳动量较为大，同一工作人员承担...
休假薪水如何计算
休假期内薪水怎样付款?实际金额如何确定?工伤假薪水：员工因工伤事故，在诊疗期内，薪水照发。产假工资：女职工产假(包含流产假)期内薪水照发，而且不可在女士怀孕期间、预产期、哺乳期间减少其薪水。事假工资：社...
济南市发布投诉电话，群众检举“高溫不停产”有奖活动
新闻通稿新闻记者关学军报导日前，山东济南城乡建设规划联合会等5单位发布投诉电话，激励众多群众、一线工人对高温施工工作防护措施不及时，尤其是违背天气炎热终止工程施工工作要求的施工工地和企业开展检举。举...
四川人保局下达有关天气炎热高温防暑工作中的紧急通知
当温度做到38℃及之上时，除涉及到需求侧改革、大城市运作安全性和老百姓基本上日常生活等关键领域外，办公环境不可以达到极端化高溫标准工作的企业，可视性具体情况采用中止工作中和确保歇息等对策。昨日，省人力...
今年过年，当心带薪年假3个错误观念
自打在我国推行带薪年休假规章制度后，员工陆续挑选七、八月暑期期内休年假，与亲人、盆友出门旅游度假放松身心。殊不知，因为员工或用人公司对年休假制度的法律法规了解层面存有了解错误观念，使员工的年假歇息利...
粤公网安备 44030502007904号