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计提工资职工福利
计提职工福利费并不减少工人的工资,是将用于职工福利的资金计入企业的相关成本费用中,相反增加了职工薪酬。
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工伤假工资：职工因工伤，在医疗期间，工资照发。产假工资：女职工产假（包括流产假）期间工资照发，并且不得在女性怀孕期、产期、哺乳期降低其工资。事假工资：劳动部规定，职工本人结婚或职工的直系亲属死亡，由...
探亲假工资规定最新
职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。法律依据：根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第六条职工探望配偶和未...
2022年探亲假工资规定
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2022年劳动法事假工资怎么计算
日工资的计算方法：根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(2008年1月3日劳社部发[2008]3号)的规定，2008年1月1日之前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时，2008年1...
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2022年医疗期工资计算方法是什么
职工患病假在六个月内的疾病休假工资计算：连续工龄大于2年者：病假日工资按职工日平均工资的60％计发；连续工龄大于等于年且小于4年者，病假日工资按职工日平均工资的70％计发放。《工伤保险条例》第三十三条职工...
最新医疗期工资计算方法是什么
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医疗期工资计算方法是什么2022年
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