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员工加班福利
这些“引诱”员工的福利,也并不能代替加班费。“餐饮和交通补助,都属于额外的福利,而加班费则是法律规定。”
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加班加点质证由谁担负假如与异议事宜相关的直接证据归属于用人公司把握管理方法的，用人公司理应依规出示，用人公司不出示的，理应担负不好不良影响，而不好不良影响也就是加班加点時间按员工注明的加班加点時间为...
2013年中秋佳节加班费如何计算
依据国务院要求，2013年中秋节放假三天，实际是2013年9月19日至2013年9月21日，共三天。那2013年中秋佳节加班费如何计算呢？2013年中秋佳节是几月几号2013年中秋节时间为：2013年9月19日。2013年中秋节放假分配为...
2013年加班费计算方式
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关于劳动仲裁案子中加班工资的证明责任在谁
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《劳动法》周末加班调休方面的规定有哪些
一、《劳动法》周末加班调休方面的规定有哪些？1、法定节假日加班的，不能调休，只能结算加班费，无论哪种工时制度。2、实行标准工时制度的，（1）周末加班，可以用等时的工作日调休。（调休不成的，按最低2倍工资...
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温州市是在我国关键的加工制造业产业基地，技能人才多，就算是在十一国庆、中秋佳节那样的国家法定假日，有很多职工或是无法得到歇息，要在加工厂加班加点干活儿。依照劳动法规定，员工加班加点的，用人公司要付款...
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