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劳动法员工福利
员工福利分为法定福利和企业福利,法定福利有社会保险和住房公积金(五险一金)、带薪年休假,“三期”相应的假期,法定节假日、停工留薪期和
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劳动者与用人单位建立劳动关系时，很多用人单位都会告知劳动者，其所在的岗位要经常出差，而在现实中，单位也有可能是在双休日的时候安排员工出差。因为双休日本身属于职工休息的时间，因此要是单位安排职工双休日...
应该要怎么计算加班加点工资
加班加点说的简单点其实也就是延长工作时间，一般情况下劳动者每天的工作时间是事先进行了约定的，最长不能超过8个小时，但有些情况下单位可能需要安排员工加班加点，那此时自然就要按照规定支付加班加点工资，不...
劳动者自愿加班的是否有加班费？
我们发现要是用人单位安排劳动者延长工作时间，也就是要求劳动者在休息休假时间内加班，此时单位会支付劳动者相应的加班费。那要是劳动者自己主动自愿加班的话，在这样的情况下是否也可以获得加班费呢?小编将在下...
劳动派遣与劳务公司承包的差别工资待遇是啥
劳动派遣及其劳务公司承包全是劳动合同法中针对员工十分关键的2个主题活动种类，可是在法律法规上针对这两个工作主题活动是拥有不一样的要求的。下边就要我为大伙儿产生劳动派遣与劳务公司承包的差别工资待遇...
加班工资可讨要两年
加班工资是劳动法规定的相对应的员工在开展超出法律法规的工作時间的酬劳的赔偿，针对相对应的加班工资是有一定的讨要時间的，仅仅很多人都不清楚。下边就要我为大伙儿产生加班工资可讨要两年的相关内容，一起...
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实习期管吃管住能够 不给薪水吗
实习期管吃管住是不是能够不给薪水法律法规讲解仲裁委经案件审理觉得，最低工资标准就是指员工在法律规定上班时间或依规签署的劳动合同书承诺的上班时间内给予了一切正常工作的前提条件下，用人公司依规应付款的最...
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屋顶拉横幅讨薪,老总不付费该怎么办
屋顶拉横幅讨薪,老总不付费该怎么办搜集有关直接证据提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二条我国地区的用人公司与员工产生的以下关于劳动仲裁，可用此方法：(一)因确定劳务关系产生的异议；(二)因签订、执行、变...
欠薪投诉电话如何打？
社会发展中常常会产生工作员与所在单位产生劳务纠纷，在其中包含所在单位有意欠薪。欠薪能够协议书处理纠纷案件，还可以向工作监管部门打举报电话体现客观事实，还能够申请办理劳动仲裁。那麼，欠薪投诉电话如何打...
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