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2018年vivo的员工福利相当优厚。薪资方面,员工月薪可达4500至6000元,入职即购买五险,且部分员工年终奖可达数十个月薪资,税后金额高达几十万。休假方面,员工可享受月休4至6天,以及5天带薪年休假。公司还为员工提供住宿福利,包括公寓式4人间或6至10人间,均配备空调、热水和独立卫生间,部分宿舍还提供免费WiFi。 此外,vivo设有中餐食堂及自助餐食堂,员工可刷卡消费各色菜式。生日及节日时,公司会派发特殊福利,还有众多团建旅游活动。同时,公司内部设有医务室,为员工免费治疗疾病。持续为公司服务的员工还可获得现金奖励及带薪休假等福利。
员工福利这一块可以帮助我们的企业留住更多的人才,那么我们如何去考虑设计这一块的内容呢,这边我就给大家提供一些方法,希望能够帮助到大家!第一:按照我们的国家的政策法规来设计,要知道我们的政策法规是我们...
员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。福利必须被视为全部报酬的一部分,而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。从管理层的角度...
近日一项“2012年最火爆的员工福利”调研主题活动早已在互联网上流传,据统计,本次接纳受访者来源于各个领域的在职人员员工,一共有200名参加了调研。据统计数据显示,现阶段员工已经享有的福利新项目所占占比数...
员工福利是企业薪酬福利体系的重要组成部分,它直接影响到员工的生活质量和对企业的满意度。因此,企业更需要制定科学合理的福利计划,建立符合自身条件的员工福利制度,使有限的成本投入得到最大程度的回报,更好...
一、对于员工来说,员工福利平台是有好处的。1.员工有自主选择权,能满足员工多元化、个性化福利需求;2.即时激励平台,使员工更加积极;3.及时关注员工年节假期,增加员工对企业的归属感;4.家属享受福利;5.在个...
距离五月初五端午节还有一个月左右,企业又要开始为员工端午福利礼品而忙碌了,相信,资深的HR在年初就已经为企业部署了全年员工福利解决方案计划。通常,距离端午节的前一个月,HR就忙碌着准备端午节礼品,很多公...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
在竞争越发激烈的今天,企业要想变强大,不仅要消除“外忧”,更要梳理“内患”。常言道“要想马儿跑得快,又要马儿不吃草”,老板让员工吃亏,员工就让客户吃亏,客户就会让老板吃亏,这是一种循环。所以企业对员...
近年来,生活节奏的不断加快,社会竞争的日益激烈,“职业病”“过劳死”“亚健康”等成为社会关注的热点问题,紧张的工作状态也导致了员工懈怠的精神状态,工作——家庭失衡等一系列社会问题。于是,解决员工工作以外压...
制定弹性福利计划弹性福利计划就是由员工自己来选择福利的内容和结构组成,以此满足不同员工对福利计划不同的需求,也可以满足同一员工在不同时期对福利计划的不同需求。它将会给企业带来以下收益:一是具有调动员...
儿时,中秋节是一块甜甜的。月饼,咬一口甜在心中;长大以后,中秋节是一轮洁白的明月,在月圆盛典激起思乡之情。中秋佳节是每一个人最希望的节假日日,做为企业的HR,就得把中秋节员工福利弄好了,究竟中秋节福利...