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员工福利公司不发工资怎么办
面对公司不发工资却提供员工福利的情况，员工应先冷静处理。首要步骤是收集工资条、劳动合同等证据，证明工资未按时发放。随后，与公司人力资源部门沟通，了解不发工资的具体原因，并要求明确解决时间表。若无果，可向当地劳动保障部门投诉，甚至提起劳动仲裁或法律诉讼。在此过程中，保持沟通记录，以备不时之需。维护自身权益的同时，也需考虑个人职业发展的长远影响，寻求合理合法的解决方案。
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