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员工福利过期未领取可以后补嘛
关于员工福利过期未领取是否可以后补的问题，一般而言，这取决于公司的具体政策和规定。部分企业允许员工在特定条件下，对过期未领取的福利进行补领，以保障员工权益。但也有一些公司秉持“过期作废”的原则，不支持补领。员工应提前了解公司政策，合理规划福利领取时间。企业则需明确福利政策，增强透明度，避免因福利过期引发员工不满。灵活合理的福利补领机制，有助于提升员工满意度，增强企业凝聚力。
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