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员工福利考核表怎么填表格
填写员工福利考核表时，需注意以下几点：首先，明确表格各栏目的具体要求，如员工姓名、部门、职位等基本信息需准确填写。其次，根据考核周期内的实际情况，认真评估员工在各项福利享受及使用上的表现，如是否积极参与健康活动、有效利用培训资源等。在填写评价时，应客观公正，注重事实依据。最后，核对所填信息，确保无误后提交。正确填写考核表，有助于企业更好地了解员工福利状况，优化福利政策。
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