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什么员工福利都没有怎么办
面对公司无任何员工福利的现状，员工需主动行动。首先，了解国家劳动法规定，确保基本权益不受侵害。其次，与同事沟通，共同向公司反映诉求，争取合理福利。同时，自我提升，增强职场竞争力，为未来跳槽做准备。若公司无视员工需求，可考虑通过法律途径维权。此外，保持乐观心态，积极面对现状，寻求个人成长与突破。在无福利环境下，员工需智慧应对，争取应有权益，为职业发展铺路。
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