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员工福利费跟工会经费冲突吗
员工福利费与工会经费在本质上并不冲突。员工福利费是企业用于提升员工生活质量、增强工作满意度的专项支出，如节日礼品、健康保险等。而工会经费则是工会组织的活动经费，主要用于维护员工权益、组织文体活动及员工福利项目。两者虽目的不同，但可相辅相成，共同促进员工福祉。在实践中，合理分配与使用这两类经费，有助于构建和谐劳动关系，提升员工归属感与忠诚度。
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一、工会经费的工资总额包含员工福利费吗？工会经费的工资总额不包含员工福利费。工会经费，是指工会依法获得并展开正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来历是工会会员交纳的会费和按...
员工福利费抵扣规范
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企业员工福利费规范
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工会经费计提基数是实发薪酬吗？
根据中华人民共和国企业所得税法实施条例第四十一条文件相关规定，企业拨缴的工会经费，不超越薪酬、薪水总额2%的部分，准予扣除。根据 (国税函〔2009〕3号)第二条之规定：“关于薪酬薪水总额问题 《实施条例》第...
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