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员工福利的另外说法是什么意思

员工福利,换一种说法,即企业为员工提供的除基本工资外的各种待遇与权益。这涵盖了社会保险、住房公积金等法定福利,以及年终奖金、项目奖金等财务激励;还包括带薪休假、病假等休息保障,以及健身房会员、年度体检等健康关怀。此外,企业提供的培训与发展机会,也是员工福利的重要组成部分。这些综合福利旨在提升员工满意度,增强团队凝聚力,助力企业稳健发展。简而言之,员工福利是企业吸引人才、留住人才的关键手段。

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