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与员工福利相关的
本文详细介绍了某企业员工福利情况。福利涵盖五险一金、绩效奖金、带薪年假等基础保障，确保员工安心工作。公司重视员工健康，提供定期体检、补充医疗保险，全方位呵护员工身心健康。为鼓励员工学习与成长，设立专业培训基金，助力员工技能提升。此外，弹性工作制度让员工更好平衡工作与生活。更有节日福利、员工旅游等，增强团队凝聚力，营造和谐企业文化。这些优渥福利不仅提升员工满意度，更为企业吸引并留住人才提供坚实支撑。
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怎么区分福利性补助与员工福利费？
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