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员工福利最早出现在哪里

员工福利的概念最早可追溯至19世纪末至20世纪初的工业化国家。随着工业革命的推进,企业为吸引并留住劳动力,开始提供除薪资外的额外福利,如工伤保险、医疗保险等。这些措施最初起源于西方发达国家,旨在缓解工业化进程中出现的劳动条件恶劣、工伤事故频发等问题。随着时代的演进,员工福利逐渐丰富多样,成为现代企业人力资源管理的重要组成部分,旨在提升员工满意度与忠诚度,进而推动企业的稳定与发展。

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标签: 公司招聘福利

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