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旅游费可以做员工福利费吗
旅游费在一定条件下可以视为员工福利费。当企业组织全体员工外出旅游，且费用由企业统一支付时，这部分费用通常被视为集体福利支出，可计入员工福利费范畴。然而，若旅游是奖励给特定员工或管理层，其性质可能更接近奖励金或绩效奖金，不计入广义的员工福利费。此外，旅游费作为福利费需遵循相关税法规定，合理筹划以规避税务风险。总之，旅游费能否作为员工福利费，需根据具体情况及税法规定综合判断。
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