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央企员工福利规定最新文件
最新的央企员工福利规定主要依据《关于做好国有企业津贴补贴和福利管理工作的通知》（人社部发〔2023〕13号）。该文件强调了以下几点： 1. 规范津贴补贴：企业应制定完善津贴补贴制度，减少一般性津贴补贴设置，鼓励在技术技能岗位设置专项津贴。 2. 明确福利项目：包括补偿性福利、救助性福利、集体性福利及国家规定的其他福利。例如丧葬补助费、抚恤金、体检费等。 3. 纳入工资总额管理：企业津贴补贴统一纳入工资总额，并在应付职工薪酬中列支，不得以代金券等形式变相发放。 4. 严格限制个人支出：严禁企业承担职工个人支出，如购物、加油等。 5. 货币化福利改革：推进取暖费等货币化福利纳入工资总额管理。
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