离职后不发放员工福利怎么办

离职后，企业应依法结清工资、未休年假补偿等应得待遇。若合同或制度明确约定的福利（如年终奖按在职天数发放）未支付，可与公司协商；协商无果，保留劳动合同、制度文件、离职证明等证据，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，维护合法权益。法定福利不得因离职而剥夺。

离职后不发工资该怎么办

员工离职后，企业不发工资该怎么办假如企业不付款薪水，能够先电話举报到本地劳动者稽查监督中队，她们会根据《劳动保障监察条例》开展监督管理，并勒令改正;假如还不好能够立即到劳动者行政机关申请办理劳动仲裁...

用人公司能够辞退员工，自然员工也可以积极辞职。而不论是在哪一种状况下消除劳务关系的，用人公司都理应立即的申请办理有关办理手续，随后付款托欠的社会保险费及其薪水酬劳这些。那麼如果员工辞职后不发工资该怎...