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老板喝酒送员工福利费合理吗

老板喝酒时随意发放员工福利费不合理。福利应基于制度、公平透明,而非个人情绪或场合。随意发放易造成不公、引发矛盾,且可能涉及税务与财务合规风险。正规做法是制定统一福利政策,通过工资或报销流程发放,确保合法、公正、可追溯,体现企业管理规范与对员工的尊重。

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