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绿城三大员工福利待遇
绿城中国为员工提供具有竞争力的“三大福利”体系：一是全面保障，依法缴纳五险一金，并额外提供补充商业保险（含重疾、意外等），提升医疗保障水平；二是安居支持，针对核心骨干推出“员工购房优惠计划”，享受内部折扣或低息借款，助力实现住房梦想；三是成长激励，设立完善的培训发展体系与职业晋升通道，提供学历深造补贴、专业认证奖励及多元化绩效奖金，促进员工长期发展。此外，还享有带薪年假、节日福利、年度体检、员工活动等。整体福利注重人文关怀与长期留才。
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