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员工福利的表现形式有哪些
员工福利表现形式多样，主要包括： 1. 法定保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。 2. 现金补贴：交通补、餐补、通讯补、高温津贴、节日津贴等。 3. 实物福利：节日礼品、生日礼物、劳保用品、员工内购优惠。 4. 服务类福利：带薪年假、健康体检、心理咨询、员工培训、子女教育支持。 5. 长期激励：企业年金、补充医疗保险、股权激励、住房支持。 6. 工作生活平衡：弹性工作、远程办公、团建活动等。
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