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满1年员工福利有多少
满1年员工福利因公司而异，无统一标准，但通常包括： 带薪年假：法定5天起，部分企业按工龄递增（如满1年享7-10天）。 年终奖：多数公司发放，金额从1个月工资到数月不等，与绩效挂钩。 节日福利：春节、中秋等发放现金红包或礼品卡（价值300-2000元不等）。 调薪机会：满1年常是首次年度调薪节点，薪资可能上涨5%-15%。 其他：如员工内购折扣、免费体检、旅游补贴等。 核心是“转正后”福利更完善。具体数额需看企业制度，建议入职时明确《员工手册》或劳动合同附件。
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