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员工福利可以抵扣增值税吗吗
员工福利费对应的进项税额，通常不能抵扣增值税。 根据《增值税暂行条例》第十条：用于集体福利或个人消费的购进货物、服务等，其进项税额不得从销项税额中抵扣。 典型场景： 企业购买月饼、水果发给员工 → 进项税不可抵扣； 为员工提供免费工作餐、宿舍、体检 → 相关进项税不可抵扣。 例外情况： 若福利支出与生产经营直接相关（如为员工提供的专业培训服务），且能明确划分用途，可按规定抵扣。 核心原则：福利是“非经营性支出”，不产生销项税，因此不能参与增值税抵扣链条。 简言之：员工福利专票，一般不能抵扣，否则属税务风险。
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