0755-86212290
工作日 9:00-18:00
员工福利给几天发一次合理
员工福利发放频次应根据类型合理安排： 现金类（如餐补、交通补）：按月随工资发放最常见，便于预算与个税处理； 实物/食品类（如零食、水果）：可每周或每两周一次，保持新鲜感与持续关怀； 节日福利：春节、中秋等传统节日各发1次； 年度福利（体检、旅游）：每年1次。 总体原则：高频小额重体验，低频大额重价值，兼顾成本、管理效率与员工满意度。无需过于频繁，稳定可预期更重要。
相关内容
给员工想要的企业员工福利
人们不仅在个人生活中面临心理健康问题，而且工作压力和抑郁也困扰着人们很长时间。对于组织来说，积极采取行动来改善这种现状，创造积极健康的企业文化迫在眉睫，帮助激励员工健康快乐的工作。既然要创造积极健康...
员工福利平台：针对HR而言，换工作一次的成本费究竟有多大?
在大家考虑到“换工作”这一话题讨论的情况下，我们在探讨的绝大多数全是：新一任東家的工资待遇怎样?发展趋势室内空间如何?企业文化是什么?除开这种以外，也有一点更应当考虑到的一下，便是换工作的成本费你能不...
不法用人造成 残废，企业不愿给一次性赔付要怎
有一些用人企业为考虑自身的用人要求，便会慌不择食，不法应用不符合用人标准的员工，那样录取进去工作中后，要产生安全事故，那麼是要依规担负一次性赔付的职责的。但是，有企业为防止担负这种义务，不愿付款一...
薪水多长时间付款一次,数次時间给一次薪水
在具体日常生活，绝大部分用人公司都并不是当月派发当月的薪水，有的乃至是第二个月月底才发上一月的薪水。那麼，在法律法规上，员工的薪水多长时间付款一次呢？下边将为您做一个比较详尽的讲解。一、薪水多长时间...
员工福利假期有哪些？员工福利假期放几天？假期工资怎么算？
假期是每一个员工都有的福利之一，那员工福利假期有哪些呢？员工福利假期主要分为：法定假期、年假、病假、事假、婚假、丧假、工伤假、学习假。那这些员工福利假期有多少天呢？福利plus为你一一介绍；法定假期有多...
终止劳动合同赔偿费要一次性给清晰吗？
伴随着时代的发展趋势，大家的法制观念慢慢提升，愈来愈重视维护保养自身的合法权利。与此同时，公司为了更好地塑造自身的信誉度和品牌形象，对员工的工资待遇也越变越好。可是，在实际中依然不可以防止的是，在某...
全国各地军队残废退役一次性给要多少钱
一、全国各地军队残废退役一次性给要多少钱?军队残废退役一次性给要多少钱是必须联系实际状况估算的，并沒有确切的回答，现阶段，抚恤金标准最大的已做到一年2.2万多元化。士兵因战、因公伤残被认列入一级至十级残...
员工福利平台：一次隐满，将终日胆战心惊
实例：阿龙2016年4月辞职，辞职后，干了近一年的小买卖，2017年3月又再次工作的。可是招聘面试的情况下对HR说成直至2017年1月才辞职的。另外，阿龙新员工入职时，签署了一份入职须知，注意事项上确立告之，对以前...
2020年端午节公司礼品给员工福利发什么好？何为褪繁留珍？
端午那日，企业或是机构一定会为职工发些褔利或是组织活动这类的。那麼今年的端午公司礼品给职工福利发哪些好，什么春节礼品受职工钟爱呢？如何设计一个完美的端午福利方案呢？端午公司礼品大家最先想起的便是粽子...
二级伤残的一次性赔偿费是怎么给的
在法规上，如果在不法用人企业有死伤工作人员的，就需要按照规定给残废员工或是身亡员工的直系亲属、残废临时工或是身亡临时工的直系亲属给与一次性赔付。但是，实际点的，这一一次性赔偿费是依照残废等级明确，二...
粤公网安备 44030502007904号